各位会员：

2021年，在深圳市地方金融监督管理局、深圳市科学技术协会、福田区人民政府等指导下，在各联席会长、理事会领导和会员单位的支持下，深圳市金融科技协会秉承“会员为本、专业为基”的办会理念，充分发挥行业组织的资源优势、专业优势，积极搭建政企桥梁，抢抓机遇谋发展，凝心聚力开新篇，即使疫情形势不断反复，协会工作积极识变，引智应变，奋进攻坚，取得了较好的成绩。现报告如下：

一、抓好组织建设，夯实协会根基

（一）充实理事会力量。按章程要求及工作需求，2021年协会召开了一次会长会议、三次理事会会议、一次会员大会。其中，增补了中国平安委集团科技发展委员会秘书长、平安科技CFO胡珊为协会联席会长，南方基金信息技术部联席总经理杨东波为协会副会长，中金财富证券信息技术部总经理谢碧松为协会副会长，招商证券金融科技中心总裁邓曙光为协会副会长。协会不断充实理事会力量，发挥行业骨干引领作用，同时在各会员单位共同努力下，协会的影响力与号召力进一步增强。

（二）会员单位数量增至180家。2021年，共有29家新会员加入协会。自此，协会已拥有180家会员单位，其中金融机构99家，科技企业81家，协会代表性不断增强，覆盖面越发拓广。

二、升华品牌活动，营造行业氛围

（一）引领专业发展。湾区金科（FinTech）沙龙是协会2019年为打响湾区国际金融科技城品牌创设的技术专题品牌活动，目前已连续成功举办了22期，今年共举办了12期。为应对疫情形势的变化，沙龙以线上或线下的形式进行，举办了湾区金科（FinTech）沙龙（第十一期）——人工智能专场（一）、湾区金科(FinTech)沙龙（第十二期）——大数据专场、湾区金科（FinTech）沙龙（第十三期）——数据安全法专场·线上、湾区金科(FinTech)沙龙（第十七期）——金融信创专场I·线上专场、湾区金科（FinTech 沙龙（第十八期）--金科企业闭门路演专场I、湾区金科（FinTech 沙龙（第十九期）--数字化运维专场、湾区金科(FinTech)沙龙（第二十期）——金融信创专场Ⅱ·线上活动、中国平安信创实践——湾区金科（FinTech）沙龙（第二十一期·金融信创专场Ⅲ)、湾区金科（FinTech 沙龙（第二十二期）--证券行业信创专场，邀请了来自招行、安信证券、国信证券、中信信用卡、微众银行等单位的技术大咖，多角度、全方位深入探讨前沿技术信息与经验。第18期开始，还将不定期举办“金科企业闭门路演专场”系列活动。沙龙人气日渐高涨，颇受欢迎。

（二）聚焦行业实践。协会组织企业代表走进中信银行信用卡中心活动，深入了解香蜜湖奖获奖项目；举办了聚焦创业者港湾·天使荟路演金融科技专场、数字金融赋能亚马逊商家品牌出海暨中国银行&豆沙包“跨上贷服务方案”发布会、金融科技赋能企业数智化管理升级、保险科技创新大赛，人社部《电子劳动合同订立指引》深度解读沙龙·深圳站等5场路演活动；联合金链盟分别举办了金融行业用户忠诚度管理与游戏化运营线上沙龙、数字化转型聚焦之：金融机构如何建设数据能力（线上沙龙）等2场沙龙活动。行业实践的分享，带来了丰富的经验参考和借鉴。

（三）积极推动政企交流。为实现且更直接地帮助企业做好数字经济产业扶持计划申报工作，让企业吃透政策红利，协会举办了市工信局数字经济产业扶持计划申报答疑会，市工业与信息化局赵广文调研员亲临现场为企业答疑。深证通、中证登、中国结算、金蝶征信等20家协会会员单位及福田金科双园入驻企业的相关负责人参加了答疑会。在中秋节来临之际，协会举办了“携手迎中秋、共话新成长——福田金科双园中秋联谊会”。深圳市地方金融监督管理局局长何杰，深圳证监局副局长陈剑，福田区委副书记、区长周江涛，福田区副区长朱江，深圳证券交易所总工程师、深圳市金融科技协会联席会长喻华丽出席会议。福田区宣传部、区委区府办、金融工作局、科创局、企服中心、人才局、福田引导基金等有关负责人或代表，福田金科双园入驻企业主要负责人齐聚金科城，共迎中秋、同叙温情。11月2日下午，由深圳市福田区金融工作局、深圳市福田区税务局主办，深圳市金融科技协会协办的福田“税务+金融科技”党建活动在湾区国际金融科技城成功举办。福田区金融工作局局长姜跃龙、副局长王蓉，福田区税务局局长孙国应、副局长杨千里，福田区金融工作局、税务局等有关科室负责人或代表，福田金科双园入驻企业代表等参加活动。

三、开展两大评选，打造金融科技引领标杆

（一）启动第三届香蜜湖奖评选工作。第三届香蜜湖金融科技创新奖已于2021年12月7日启动申报，在此之前，协会协助区金融局进行了充分的筹备，主要工作有：一是协会参与《香蜜湖金融科技创新奖评选办法》的修订，协助区金融局组织企业代表、创投机构代表进行多轮意见征集，深入践行“过程专业、结果公允”的原则，进一步优化原评审方式，顺应行业、技术、奖项本身的变化趋势。二是打造评审系统，实现数字化升级。协会联合第三方供应商搭建香蜜湖奖评选系统，含奖项申报、专家评审、后台管理等功能模块，覆盖评选工作全流程。解决历史数据的积累及分析、创新案例的分享及展示、申报资料存档等问题，为金融监管部门、政府相关部门、金融机构、金融科技企业等提供相应便利。

（二）有序推进实施“飞鱼计划”评选工作。“飞鱼计划”自6月底启动以来，受到粤港澳大湾区各地政府的大力支持和行业广泛关注，受到来自粤港澳大湾区的各类金融科技企业积极参与，涵盖保险科技、合规科技、资管科技、智能存储、网络安全、大数据、人工智能等多个领域。经过一轮材料和负面新闻筛选，共产生40 余家候选企业进入终审环节，9月下旬至11月上旬由协会联合毕马威专家代表完成对各候选企业的逐一线下走访，12月中下旬进入评审委员会专业评估阶段。首届飞鱼企业 20榜单预计将于2022年2月发布。

四、多元化人才培育，打造人才高地

（一）人才认证再创佳绩。2021年，分别于3月、9月开展深港澳金融科技师专才计划一级二次、一级三次考试。两次考试均在湾区国际金融科技城运营中心设立线下监考中心，监考工作主要依赖云端的监考系统。两次考试共有1600余名来自深港澳三地的金融科技行业从业者及在校大学生报名，实际参加考试人数1402人，共计566名考生顺利通过考试。二级培训活动11月6日-11月24日期间周末举办，逾130名金融科技专业人才参加，共持续7.5个自然日、共51个课时。为建设健康的人才培育生态，持续动员行业内部动员员工参与报名并制定人才奖励措施，豆沙包科技、集友科技、优讯信息、萨摩耶数科等多家企业对报名考试的员工报销考试费、培训费或教材费。

（二）人才季活动火出圈。2021湾区（深圳）金融科技人才季以“才聚湾区、智绘金科”为主题，以云招聘为切入点，通过集中发布、共同推广、直播带岗、平台引流等云招聘方式，致力形成优秀金融科技人才“孔雀东南飞”的新局面。本届空中双选会空中双选由45家实力强劲、富有发展后劲的持牌金融机构与知名金融科技企业参与，包括平安科技、博时基金、山证科技、华锐金融技术、杉岩数据等单位；招聘职位超2000个，涵盖技术类研发、测试、运维、产品、项目管理等中共为求职者提供了340个技术类研发、测试、运维、产品、项目管理等中、高级职位，近2100个岗位，吸引了40000+名求职者参与，收获简历数达20000+份，录取人数达3000+人。直播带岗于5月31日首播，共成功举办4场，累计邀请平安证券、珠海华润银行、华锐金融技术、安信证券、前海人寿、海量数据、金证股份、招商信诺等12家知名金融科技企业参与，共提供优质中、高级岗位300多个，吸引20000+名中高级人才在线观看。

人才季在行业掀起了一股揽才与求职的浪潮，已在深圳乃至全国范围内形成了强大的品牌效应。

五、运营产业空间，引领产业攀升

（一）聚集效应正显现。福田区以湾区国际金融科技城、国际金融科技生态园（合称“福田金科双园）两大核心载体为基础，已经实现金融科技产业聚集区向高质量产业集群转型升级。协会承担园区运营服务的角色，通过发挥企业聚集的产业优势，促使其基本形成金融科技特色产业链，产业链上下游企业的纵向合作和相关产业链企业之间的横向互动，形成了纵横交错的企业协同网络。在底层支撑层方面，大力引入在中国人民银行批准下设立的国家金融科技测评中心等金融科技基础设施；技术服务层，主要引入信贷科技、证券科技、保险科技、资管科技、支付科技等领域中技术先进及市场认可度高的企业。

产业集群的形成已促使福田金科双园呈现出三大特征。第一，金融科技上市企业和上市梯队企业高度集聚的特征，截至 2021年11月，已经培育出科创板上市企业财富趋势，以及华锐金融技术、萨摩耶、杉岩数据、小雨伞保险、小熊U租等5家上市梯队企业；第二，持牌金融机构金融科技子公司高度集聚的特征，招商银行唯一的金融科技输出平台招银云创，首家证券行业金融科技子公司山证科技（全国仅两家），深圳农商行设立的金融科技子公司金信科技，首家由港资银行设立的金融科技子公司集友科技等；第三，稀缺性金融科技资源集聚的特征，央行系金融科技子公司目前仅设立8家，其中深圳国家金融科技测评中心落户于福田金科双园。此外，福田金科双园的整体核心竞争力已经形成极强的向心力，不断吸引稀缺性金融科技资源和技术引领、市场认可、背景良好的高成长高潜力金融科技企业。

（二）稳步推进企业进驻工作。在金科城运营基础上，协会积累了丰富的运营服务经验，2021年，金科园完成装修并入驻的有招银云创、财富趋势、萨摩耶、集友科技、金信科技、山证科技等6家企业，入驻面积13881m²，占比47.66%。截至目前，金科园总体入驻情况为：已完成入驻企业9家，总面积达20793m²，占比71.40%；正在装修企业1家，面积共6853.36 m²，占比23.53%；尚未装修企业1家，面积共1476.54 m²，占比5.07%。福加速入住情况为：目前入驻企业60家，涵盖金融科技企业48家，投资、咨询等服务企业12家。

（三）引入潜力高的企业。2021年上半年，主管单位与运营机构共建的招商团队继续发力，践行培育型招商的理念，引入凡泰极客与海云安两家潜力企业。凡泰极客独特的小程序框架技术在金融机构移动应用领域开拓出一片潜力无限的蓝海；海云安则在国内应用安全领域的细分市场占有率处于优势地位。在招商过程中，团队通过投资机构、金融机构等渠道，不断与北京、上海等地的稀缺型、潜力型金融科技公司接触，已储备一批优质项目，为福田金科双园的可持续发展保存实力。

（四）开“园”引流共建生态。“洞察新趋势、共建新生态”——国际金融科技生态园开放日活动在今年4 月初成功举办。市地方金融监管局局长何杰，福田区副区长朱江，福田区委宣传部、区金融局、区科创局、福田产投有关领导，金科园、福加速入驻企业代表，协会会员单位代表、媒体代表等逾70人参加活动。活动聚集行业菁英，共同探寻金融科技发展新趋势，畅聊行业新发展，同时提高了协会及金科园在业内的影响力和知名度。

（五）增强园区企业凝聚力。由协会、孖岭社区服务中心联合举办的第一届“金科杯”羽毛球比赛开打，比赛为期2天，来自福田金科双园入驻企业及梅林街道辖区企业员工逾40人参加比赛。比赛凸显了团队合作精神，为入驻企业之间的未来发展创造更多交流机会，增强了园区企业凝聚力。

（六）助力构建疫情天然防控屏障。为落实好疫情防控政策，推进疫苗接种工作，确保入驻企业员工“应接尽接”，协会组织了两次集中接种疫苗活动，累计注射疫苗近1000剂次；截至6月30日，双园常驻人口2272人，符合接种条件人员2195人，参加接种1987人，符合条件的第二针接种率达到100%，圆满完成任务。协会还在官微、视频号、双园服务群等渠道发布宣传文章、视频、活动通知等，并多次与社康合作开展福田金科双园专场接种。

六、发挥智囊作用，参与金融科技政策制修订工作

（一）参与修订《香蜜湖金融科技创新奖评选办法》。区金融局已连续成功开展了2018、2019两届香蜜湖奖评选工作，共176个创新项目申报，共评选出获奖项目（单位）39个。为适应评选工作的需要，提高评选工作的公平性、科学性、有效性，协会协助区金融局组织企业代表、创投机构代表进行多轮意见征集。根据各有关单位、各机构反馈的意见，确定本次修订工作主要围绕扩大奖项影响范围、提高创新要求、优化评选程序三个方面展开，最终形成《香蜜湖金融科技创新奖评选办法》（征求意见稿）。

（二）参与制订《福田区金融科技社会园区认定与管理办法》。为进一步促进金融科技产业集聚，规范福田区金融科技社会园区的认定与管理工作，福田区拟出台《办法》。受区金融局委托，协会参与相关办法的编写、修改和完善工作，并承担社会园区认定和管理工作的技术支持单位。协会配合区金融局多次就《办法》进行深入探讨，结合当前金融科技产业园区发展的实际情况，广泛征求意向企业的意见，积极搜集企业需求，并进行了充分交流和反复论证，不断对《办法》进行修改与完善。

（三）起草《若干措施》操作指引。2020年11月27日，市金融局制定了《深圳市扶持金融科技发展若干措施》（征求意见稿）。为贯彻落实《若干措施》，在市金融局指导下，协会组建了专项咨询小组，成员由高校、金融科技基础设施机构、各类大型金融科技公司等十余金融科技相关参与方构成，为制定《若干措施》操作指引提供专业意见，并按时提交了初稿。

（四）协助市局开展市金融创新奖初审工作。2020年度深圳市金融创新奖初审采取分组评审的方式，其中，金融科技组(共28个申报项目)和合规科技组（共7个申报项目）的项目评审由市金融局监管三处负责,最终评选出 6个项目进入复审，另外产生4个优秀奖拟奖项目。受市金融局委托，协会参加了初审评选工作，包括拟写会议通知、专家邀请函，拟定评审会的时间安排、工作人员分工和物资计划，对接项目参评企业、收集评审材料，担任会议秘书等，协助初审工作圆满完成。

（五）编撰《香蜜湖金融科技创新特征与趋势报告2021》。为及时总结和分享香蜜湖金融科技创新发展成果，加深各界对金融科技的认知和理解，持续营造重视支持金融科技发展的良好氛围，在深圳市地方金融监督管理局和福田区人民政府的指导下，区金融局联合我会及华锐金融科技研究所联合编撰《香蜜湖金融科技创新特征与趋势报告2021》，并于2021年6月完成编写工作。《报告2021》以两届香蜜湖金融科技创新奖获奖项目为研究对象，涵盖了中国平安、招商银行等深圳市金融科技里程碑式的成果，深度归纳香蜜湖金融科技创新发展的特征，展示了中国最前沿的金融科技发展方向，并展望未来三年金融科技发展趋势，为金融机构、金融科技公司开展金融创新提供参考与借鉴。

七、加大宣传力度，打响协会品牌

本年度协会宣传力度只增不减，以多种方式进行宣传造势，生动反映协会活动工作动态，通过主流媒体报道、视频宣传等，营造良好的行业氛围，从而扩大协会影响力。协会还开通了抖音号、视频号，双号同步起航，形象生动展示协会风采。此外，协会还积极主动与主流媒体联系，截止12月20日，金科双园媒体报道共发布有251篇，其中“飞鱼计划”媒体报道16篇，“金科园开放日”媒体报道有24篇，“伦理委员会”媒体报道有6篇，“人才季”相关媒体报道有29篇，“金科双园企业融资”相关媒体报道有10篇，“二级项目发布会以及培训和结业”相关媒体报道有27篇，“福田税务+金融科技”相关媒体报道有8篇，“福田金科双园中秋联谊”相关媒体报道有6篇，深港澳金融科技师”相关媒体报道有71篇，“香蜜湖"相关媒体报道有54篇。协会将会继续与主流媒体沟通联系，致力做好舆论宣传工作，用心服务好协会会员单位与福田金科双园，从而达到协会宣传、舆论遍地开花的景象。

八、加大宣传力度，打响协会品牌

（一）搭建深金科汇平台。深金科汇是一个以福田金科双园入驻企业为服务对象，以协会会员资源为支撑，以社区的模式进行运营，实现政策对接、科技对接、人才对接、资本对接的金科园区综合服务平台，为入驻企业在业务发展上创造核心价值。目前深金科汇已经建立了 39 个企业专区，案例、产品方案、路演项目80 多个。深金科汇平台功能持续升级：新增“金科政策通”功能板块，为金融科技企业提供：最新政策推送、解读和申请指导，根据提供的企业相关信息，智能匹配到适合企业且申请成功率高的支持政策；新增人才招聘模块，为双园企业、会员企业提供校园招聘、社会招聘以及专项招聘等服务。

（二）开发园区管理系统。系统功能包括对双园入驻企业进行基本信息、经营信息上报统计管理，园区招商、考核管理、空间信息管理等，满足了管理机构对入驻企业的信息管理需求。在系统完成功能升级后，实现了对辖区金融科技企业、园区实体入驻及虚拟入驻企业的管理功能。完成：2020年度园区企业摸底调研、福田区2021年度金融科技企业调研等工作。

（三）升级协会官方网站。随着协会业务范围的拓展，几年前搭建的协会官网已经无法适应协会发展的需要。本年度对协会官网进行了改版，在原有协会常规会员及资讯管理功能的基础上，增加了园区管理、深港澳金融科技师专才计划等业务板块。同时作为协会门户，整合了双园管理系统、深金科汇、金融科技师网站及相关小程序、香蜜湖金融科技创新奖申报、评审及后台管理等系统。协会官网改版后，在形式和内容上都得到了改善，使协会的业务能力及实力例都得到了充分的展示。

九、2022年度计划

（一）数字化转型将进一步聚焦政府服务、园区服务、会员服务和其它专项服务等，引入RPA+AI技术实现园区管理及服务的可视化、自动化、智能化、数字化，持续推动深金科汇小程序、园区管理系统的功能升级。

（二）有序推进实施“飞鱼计划”，将在2022年初正式发布大湾区金融科技飞鱼企业20榜单。

（三）创新银行、保险、证券、基金等行业交流会举办方式，与香蜜湖奖初审工作深度融合；协助福田区金融工作局开展香蜜湖金融科技创新奖评审工作，承办香蜜湖奖颁奖典礼。

（四）举办不少于10场湾区(FinTech)金科沙龙等品牌活动；视疫情情况择时举办第十一届中国（深圳）金融科技发展论坛；继续办好人才季系列活动，擦亮人才季品牌。

（五）提高园区服务水平，继续运营好福田金科双园，做好入驻企业对接服务工作，全面落地为企业提供政策对接、市场对接、资金对接、人才对接的目标。

（六）推进“深港澳金融科技师”专才计划认证等相关工作，组织好二级一次考试、一级四次五次考试。

（七）继续搭好政企沟通桥梁，反映行业和园区企业诉求，为会员单位和园区企业争取利益。